適性検査eF-1Gの診断の種類は、下記3つの区分を設けています。
1.新卒採用2.中途採用3.社員サーベイ
診断区分によって、性格診断の偏差値算出元の基準や、傾向値レポートの種類が異なります。そのため適切な診断区分でのご利用を推奨しております。
オプションの分析レポート等、偏差値基準を参照しているレポート類に影響します。 偏差値算出元のデータは学生と社会人とで異なります。
傾向値レポートは診断区分ごとに異なる分析軸で生成されます。
傾向値レポートの詳細はこちらをご確認ください。