パーソナリティ診断フィードバックシート

パーソナリティ診断フィードバックシートとは

入社後社会人として、自律的に自身の状態を上手くコントロールできるように、受検者が自身の性格特性から
強みや苦手なことを理解し、上手くいかない時や負担を感じる場面との向き合い方を確認できるシートです。

・利用可能診断：新卒採用　中途採用　社員サーベイ
・想定利用シーン：新入社員・若手社員のフォローアップ
・想定利用者：受検者

・1段目：「自分を知る・認める」
役割志向8タイプの結果を動物キャラクターイラストとコメントから確認でき、改めて自分のことを
知り・認めることを促します。

・2段目：「自分の強みや苦手を知る」
能力特性（あなたのできること）、基本特性（あなたのこだわること）、エモーショナル特性（情動的エネルギー）に着目して、特徴的な強み2つと苦手とする点1つが表示されます。

それぞれの苦手の結果に応じた特徴から、負担を感じやすい場面を具体的に確認することができます。

・3段目：「上手くいかない時の自分や他者との向き合い方」
役割志向8タイプを4ブロックに分け、上手くいかない時にどのような態度を取りがちかを表示します。
各ブロックごとに、陥りやすい傾向（能動・受動など）や、周囲への相談といった対策・アドバイスを確認いただけます。